Masz dwie oferty. Jedna daje etat z przewidywalną pensją, urlopem i prostą administracją. Druga wygląda atrakcyjniej na papierze, bo stawka na B2B albo zleceniu jest wyższa. I właśnie wtedy większość osób popełnia ten sam błąd: porównuje tylko kwotę z ogłoszenia, zamiast porównać cały model pracy.
W praktyce wybór formy zatrudnienia
