Masz przed sobą ofertę. Rekruter mówi: „Możemy zrobić etat albo B2B, jak wolisz”. Na etacie kwota wygląda skromniej. Na B2B stawka na fakturze kusi, bo „na rękę” wyjdzie więcej. I właśnie w tym momencie większość kandydatów popełnia błąd. Patrzy na jedną liczbę, zamiast patrzeć na cały układ sił. W praktyce